Про карьеру
Прошли те замечательные времена, когда женщинам вменялось сидеть дома, воспитывать детей, учить французский и вышивать крестиком, а мужчины работали и были главными добытчиками.
В современном эмансипированном мире женщина урвала себе огромный кусок личной свободы и теперь уже нас никто не может заставить делать то, что нам не нравится. (Исключения составляют законы той страны, на территории которой мы в данный момент находимся).
В 21 веке женщина стремится активно строить карьеру, не желая ни в чем уступать мужчинам.
Поэтому, в этой статье я решила дать свой субъективный взгляд на то, что нужно, чтобы стать успешной карьеристкой.
На первое место поставлю мозги, как бы парадоксально это ни звучало.
Ведь если их нет, то и карьеру мечты вряд ли удастся построить. Если есть симпатичная мордашка – можно стать любовницей босса, а если даже ее нет - есть риск, что на работу возьмут кого-то другого.
Второе место прочно занимает иностранный язык. Я, хоть и поддерживаю российского производителя, но, вынуждена признать, что в иностранных компаниях гораздо внимательнее относятся к работнику, можно сказать-берегут его. Оно и понятно, чтобы туда устроиться, надо пройти целый кастинг, на это компанией затрачивается столько сил, что при окончании поиска получившегося работника стараются беречь. Не везде, конечно, но в большинстве крупных компаний делают именно так.
Поясню на примере. Подруга устроилась работать в крупную американскую компанию с представительством в Москве. И, скажу я вам, очень этим довольна. Радует сумма зарплаты, которую готовы предложить начинающему специалисту, а так же заграничные командировки и конференции за счет фирмы. Про бесплатную раздачу продукции данной компании я вообще молчу. Не работа, а мечта. Главное условие – свободное владение английским языком, причем, даже не экономическим.
С иностранными языками все более - менее просто, есть куча центров и языковых школ, которые обучают вас по самым различным программам. Так что – эту ступеньку можно успешно преодолеть.
На третье место решила поставить внешность. И не надо кидаться в меня помидорами.
Если просмотреть вакансии, то практически в каждой вы найдете слова «Презентабельная внешность». Все-таки большая часть руководителей – это мужчины. А они, как известно, любят глазами. Поэтому, ни один уважающий себя директор крупной фирмы не поставит рядом с собой личного помощника - серую мышку( пластическая хирургия вам в помощь:D). Ведь личный помощник руководителя – это его второе лицо. Но это было лирическое отступление для девушек, которые мечтают именно о такой работе. Для других профессий это тоже актуально. Вот и приходится нам, бедным, стараться выглядеть хорошо на первых этапах своей карьеры, когда еще недостаточно много опыта и знаний, хотя, по моему мнению, этот этап можно продлить до бесконечности, ведь каждая женщина хочет выглядеть хорошо всегда, а получая повышения, может тратить на это все больше ресурсов.
И здесь еще не стоит забывать и о чувстве стиля, вкусе. Ведь самую красивую внешность и фигуру можно испортить неправильно подобранной одеждой.
Тут вам в помощь стилисты, визажисты, многочисленные журналы мод.
Приведу немного статистики: у мужчин личные помощники в 86% случаев – девушки, с руководителями-женщинами все обратно пропорционально. Вот я б тоже не отказалась от симпатичного помощника)
Ахтунг!!! Девушки, предупреждаю, если вы вдруг решите занять вакантное место начальника охраны или, скажем, ведущего инженера, то американские статистики предупреждают, что в этом случае предпочтение будет отдаваться совсем некрасивым.
Четвертым пунктом идет остроумие. Да-да, то самое, пресловутое остроумие. Потому что ум и внешность – это, конечно, хорошо, но умение разрядить напряженную обстановку шуткой – это еще лучше.
Преданность. Нет, я сейчас говорила не о собачьей преданности, а о чисто человеческой. Идти по головам – возможно и хорошо, но может вызвать совсем не ту реакцию руководства, которую вы ожидаете. Ему может либо понравиться ваша пробивная способность, либо, наоборот (Начальство ведет себя как стихийное бедствие – никогда не знаешь - куда ударит и какие разрушения принесет).
Доброжелательность. Как бы странно не звучало – но да, именно доброжелательность. Я, конечно, понимаю, что во всех фильмах начальников изображают отнюдь не доброжелательными, они орут на подчиненных с налитыми кровью глазками. По-моему, это не правильно. Человеку гораздо лучше и продуктивнее работается в спокойной обстановке, когда он не боишься, что в любой момент на него могут наорать просто так.
Прошла все на собственном опыте. На предыдущей работе начальник отдела был очень строгий. Несмотря на то, что организация была совсем не маленькой, весть отдел, состоящий из семи человек, сидел в одном большом кабинете. (с точки зрения психологии взаимоотношений не совсем верное решение, но не в этом соль, как говориться).
Дело в том, что на работу ходить совсем не хотелось, и не потому, что это работа, а просто потому, что я знала - каждый день на меня будут кричать, ругать за любые ошибки, в том числе и за те, которые сделала не я. Климат в коллективе, был, мягко говоря, не очень. Так как товарищ управляющий отделом много времени тратил на высказывания подчиненным своего мнения о них и их работе, то многого он сделать не успевал, следовательно, ему приходилось задерживаться. А на работе существовало негласное правило – задерживается начальник, сидит весь отдел, уйдешь раньше – пиши заявление.
Работать так было невозможно, поэтому пришлось помахать ручкой. Последний рабочий день стал для меня праздником.
Сейчас озвучу небольшой парадокс (специально для управляющего звена) – чем больше ты орешь на человека, тем больше он косячит.
В заключении хотелось бы сказать, что карьера – это хорошо, но и о семье с мужем и кучей детишек забывать не стоит, страна ведь только-только преодолела демографический кризис.
Статья, конечно, вышла спорная, в Америке меня бы уже затаскали по судам феминистки, но вот такой у меня взгляд на женскую карьеру.
Как всегда …By DashaTs with love…
amused
Хотя никакая я, конечно, не королева (то, что в детстве меня одноклассники принцесской обзывали - не в счет!), а обычный офисный планктон . Короной там и не пахнет, а если и пахнет, то только потому, что психушка по мне плачет. Ну, в общем, вы меня поняли. И так как я - самый что ни на есть планктон и менеджер среднего звена, меня все кому лень и не лень по разным делам припахивают. Ну и тут на днях один такой коллега решил меня припахать по своему обыкновению тесты делать (ну это такие ништяки всякие халявные от нашей компании, по факту - бесплатный образец продукции, который делается в целях проверки новых шаблонов стилей). Мне хоть и было страшно лень, но так как я ко всему прочему ещё и бесхребетная тварь божья, отказать не смогла и пошла делать тесты на наш сайтик прекрасный. Надо было найти стиль "принцессы" и сваять парочку-другую всяческой хуйни к 8 марта. Делать не хотелось, поэтому я беспрестанно повторяла "сволочьсволочьсволочь" в адрес того самого коллеги, что меня работой нагрузил. А сама параллельно набрала CTRL+F, быстро-мимолетно набрала пальцами "принц...", чтобы быстро найти требующийся шаблон среди миллионов подобных, и нажала Enter.